Le CESU, ou chèque emploi service universel est un dispositif permettant de bénéficier de services à la personne à domicile à un coût réduit. Il est financé de manière partielle ou entière par un employeur, un comité d’entreprise ou des financeurs de prestations sociales.
Les employés à domicile bénéficient alors d’une véritable couverture sociale. Pour l’employeur, cela permet aussi d’avoir accès à un crédit d’impôt, à la hauteur de 50 % de la somme qu’il a réglée. Le montant qu’a financé le chèque emploi service universel n’entre pas dans le calcul.
Tous les travaux de jardinage ne sont pas éligibles au CESU, sont concernés les petits travaux dans le jardin comme :
- le taillage, le débroussaillage, le désherbage
- la tonte de la pelouse
- l’élagage de petits arbustes ou d’arbres en dessous de 3,5 mètres
- la cueillette dans le potager pour une consommation personnelle
- le ramassage des déchets verts générés par l’entretien du jardinage
Les gros travaux de jardinage ne sont pas compris dans le CESU :
- abattage et élagage d’arbres de plus de 3,5 mètres
- travaux agricoles et forestiers
Trouver un jardinier en CESU peut se faire en passant par des organismes spécialisés, ou par le bouche-à-oreille ou des petites annonces.
Pour embaucher un jardinier en CESU, il faut s’inscrire sur le site de l’URSSAF en tant qu’employeur. Cela permet de déclarer les heures de travail et que l’employé reçoive un bulletin de salaire à chaque fin de mois.
Le prix d’un jardinier en CESU dépend du lieu d’intervention et des travaux de jardinage à réaliser (nature de l’intervention et superficie du jardin).
| Prestations du jardinier en CESU | Prix moyen des prestations |
| Taux horaire d’un jardinier en CESU | 15€ à 35€ / h |
| Débroussaillage, taillage et désherbage | 30€ à 60€ / h |
| Tonte de pelouse | 20€ à 40€ / h |
| Taille des haies | 4€ à 16€ le mètre linéaire |
| Élagage d’arbre de moins de 3,5 mètres | 110€ à 150€ |
| Abattage d’arbre de moins de 3,5 mètres | 100€ à 200€ sans évacuation |
| Ramassage des déchets verts | 20€ à 35€ / h |
| Cueillette | 10€ à 20€ / h |
Qu’est-ce que le dispositif CESU ?
Le dispositif CESU signifie “chèque emploi service universel” et s’adresse à tous les particuliers.
Les emplois concernés sont des services à la personne : ils interviennent directement à domicile. C’est le cas des jardiniers, par exemple. Les particuliers chez qui ils exercent deviennent alors des employeurs avec le dispositif CESU.
Ce dispositif permet de déclarer les employés à domicile, leur faisant bénéficier d’une couverture sociale.
Le CESU préfinancé est un dispositif partiellement ou entièrement financé par :
- un employeur
- un comité d’entreprise
- des financeurs de prestations sociales comme les mutuelles, les caisses de retraite, les caisses d’allocations familiales, les conseils régionaux.
À découvrir dans cet article
- Qu’est-ce que le dispositif CESU ?
- Pourquoi passer par un jardinier au CESU ?
- Les travaux de jardinage éligibles au CESU
- Les travaux de jardinage interdits avec le CESU
- Comment trouver un jardinier en CESU près de chez moi ?
- Quelles sont les démarches administratives pour embaucher un jardinier au CESU ?
Pourquoi passer par un jardinier au CESU ?
Entretenir un jardin, qu’il soit petit ou grand, demande beaucoup de temps et n’est pas forcément à la portée de tous. Pour ceux qui n’ont pas la main verte ou qui ne désirent pas se préoccuper de cela, le jardinage en CESU est une excellente solution.
L’avantage de passer par un jardinier avec le CESU repose sur le fait que les coûts de jardinage se voient plus réduits. Une partie, voire la totalité dans certains cas, est financée. Il ne reste donc souvent qu’un pourcentage réduit à payer.
Grâce au dispositif CESU, un crédit d’impôt de 50 % des montants payés par le bénéficiaire est accordé. La somme réglée par le chèque emploi service n’est pas comprise dans ce calcul. Ainsi, le montant réglé par le particulier se voit réduit de moitié.
Les travaux de jardinage éligibles au CESU
Seuls les petits travaux de jardinage sont éligibles au CESU :
- cueillir des fruits et des légumes pour une consommation personnelle (10€ à 20€ / h)
- tailler des haies et des arbres (4€ à 6€ le mètre linéaire)
- désherber (30€ à 60€ / h)
- tondre la pelouse (20€ à 40€ / h)
- débroussailler (30€ à 60€ / h)
- ramasser des feuilles et d’autres déchets verts (20€ à 35€ / h)
- élaguer des arbres de moins de 3,5 mètres (110€ à 150€ / h)
- abattre des arbres de moins de 3,5 mètres (100€ à 200€ par arbre sans évacuation des déchets)
Les travaux de jardinage interdits avec le CESU
Les grands travaux de jardinage sont interdits si vous faites appel à un jardinier. Voici ce qui est interdit :
- abattre des arbres de plus de 3,5 mètres
- créer ou aménager un jardin, il s’agit d’un travail réservé au paysagiste et non au jardinier
- planter des arbres
- les travaux agricoles et forestiers, car ils ne concernent plus l’entretien du jardin ou du potager
- les travaux de terrassement
- élaguer des arbres en hauteur
Pour effectuer ces gros travaux de jardinage, il faut passer par un artisan ou une entreprise spécialisée dans ces tâches.
Comment trouver un jardinier en CESU près de chez moi ?
Il existe plusieurs façons de trouver un jardinier en CESU près de chez vous. Le bouche-à-oreille est une pratique courante, surtout en campagne. Les petites annonces peuvent également fonctionner pour trouver son prestataire. Dans ces cas, le particulier embauche lui-même le jardinier et devient son employeur.
Une autre solution populaire consiste à faire appel à un organisme prestataire s’occupant du jardinage. Il servira d’intermédiaire entre le particulier et le jardinier en CESU. Le particulier n’est pas l’employeur dans cette situation, mais un client. C’est l’organisme prestataire qui est l’employeur du jardinier en CESU.
Enfin, il est possible de passer par un organisme mandataire pour trouver un jardinier en CESU. Le particulier devient alors l’employeur. Le site de l’URSSAF permet d’ailleurs de chercher un prestataire pour l’emploi désiré grâce à son annuaire de partenaires.
Quelles sont les démarches administratives pour embaucher un jardinier au CESU ?
Un contrat de travail est plus que recommandé afin d’indiquer les droits et devoirs légaux des deux parties. Pour un emploi de plus de 8 heures par semaine ou de 4 semaines par an, c’est obligatoire. Pour les clauses devant figurer sur le document, il est possible de le trouver ici.
Il faut tout d’abord s’inscrire sur le site de l’URSSAF afin de devenir adhérent CESU. Il faut ensuite renseigner son identité, ses coordonnées bancaires, ainsi que celles du jardinier et l’emploi qu’il occupe. Le CESU déclaratif est à effectuer mensuellement en fin de mois.
Avec CESU+, lorsque la déclaration des heures est faite, le montant est automatiquement prélevé depuis le compte de l’employeur afin de payer le jardinier en CESU. Il s’agit d’une option pratique, facilitant la vie, car le particulier n’aura qu’à déclarer les heures du prestataire effectuées. Le site se charge ensuite de régler le jardinier et de lui fournir un bulletin de salaire.
Comment payer un jardinier en CESU ?
Il est possible de faire un virement bancaire, un chèque, par espèces ou un chèque CESU. Le plus simple est de passer par le service Cesu+ de l’URSSAF qui se charge de régler directement le jardinier en CESU.
Quel salaire pour un jardinier en CESU ?
Le jardinier en CESU touche au minimum le SMIC sur son taux horaire. En revanche, cela dépend fortement des prestations réalisées, de son employeur ou de l’organisme qui l’emploie.
Quels sont les inconvénients d’un jardinier CESU ?
Les gros travaux de jardinage ne peuvent pas être réalisés. De plus, le crédit d’impôt possède un plafond annuel, l’avantage fiscal pour le jardinage en CESU est de 5000€ par an.
Quel est le prix à l’heure d’un jardinier en CESU ?
Cela peut varier entre 15€ à 35€ de l’heure en moyenne. Le taux horaire net minimum se calque sur le SMIC. Cela dépend également des prestations de jardinage réalisées par le professionnel. Le prix d’un élagage d’arbre ne sera pas le même que le prix d’un débroussaillage, par exemple.
